WagwEU-detacheringsrichtlijn
Nederlandse wet die buitenlandse werkgevers verplicht Nederlandse minimumarbeidsvoorwaarden te bieden aan gedetacheerde werknemers.
De Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie (WagwEU) implementeert de Europese detacheringsrichtlijn en verplicht een buitenlandse werkgever om zijn in Nederland gedetacheerde werknemer minimaal de Nederlandse arbeidsvoorwaarden te bieden, waaronder het minimumloon en de cao-normen van de sector waarin wordt gewerkt.
“De Poolse uitzendkracht kreeg via de WagwEU alsnog recht op het Nederlandse cao-loon in plaats van het lagere thuisland-salaris.”
Problemen op het werk?
Plan een gratis adviesgesprek met een van onze arbeidsrecht-specialisten. Wij spreken uw taal.