Transitievergoeding
Een wettelijke vergoeding bij ontslag, berekend op basis van dienstjaren en salaris.
De transitievergoeding is een financiële vergoeding waar een werknemer recht op heeft bij ontslag door de werkgever of bij het niet verlengen van een tijdelijk contract. De hoogte bedraagt 1/3 bruto maandsalaris per dienstjaar. Sinds 2020 heeft iedere werknemer vanaf de eerste werkdag recht op een transitievergoeding bij ontslag. De maximale transitievergoeding wordt jaarlijks aangepast.
“De transitievergoeding bedraagt 1/3 maandsalaris per dienstjaar.”
Problemen op het werk?
Plan een gratis adviesgesprek met een van onze arbeidsrecht-specialisten. Wij spreken uw taal.