Stakingsrecht
Recht van werknemers om te staken
Het stakingsrecht is het recht van werknemers om collectief het werk neer te leggen als drukmiddel bij arbeidsgeschillen of CAO-onderhandelingen. Dit recht is vastgelegd in het Europees Sociaal Handvest. Een staking moet als uiterste middel worden ingezet en moet proportioneel zijn. Werknemers mogen niet worden ontslagen wegens deelname aan een rechtmatige staking.
“Het stakingsrecht is een grondrecht waarmee werknemers collectief het werk kunnen neerleggen.”
Problemen op het werk?
Plan een gratis adviesgesprek met een van onze arbeidsrecht-specialisten. Wij spreken uw taal.