Oproepcontract
Contract waarbij werknemer wordt opgeroepen
Een oproepcontract is een arbeidsovereenkomst waarbij de werknemer geen vaste werkuren heeft en wordt opgeroepen wanneer er werk is. De werkgever moet minimaal vier dagen van tevoren oproepen, anders mag de werknemer weigeren. Bij elke oproep geldt een minimum van drie uur loon.
“Bij een oproepcontract moet de werkgever minimaal 4 dagen van tevoren oproepen.”
Problemen op het werk?
Plan een gratis adviesgesprek met een van onze arbeidsrecht-specialisten. Wij spreken uw taal.