Nulurencontract
Contract zonder gegarandeerde uren
Een nulurencontract is een arbeidsovereenkomst waarbij geen vaste arbeidsomvang is afgesproken. De werknemer wordt opgeroepen wanneer de werkgever werk heeft. Sinds 2020 heeft de werknemer na 12 maanden recht op een aanbod voor een vast aantal uren, gebaseerd op het gemiddelde van de afgelopen periode.
“Met een nulurencontract wordt de werknemer alleen opgeroepen wanneer er werk beschikbaar is.”
Problemen op het werk?
Plan een gratis adviesgesprek met een van onze arbeidsrecht-specialisten. Wij spreken uw taal.