Fase B (uitzendwerk)
Tweede fase uitzendwerk, maximaal 4 jaar
Fase B is de tweede fase in het fasensysteem voor uitzendkrachten. Na Fase A krijgt de uitzendkracht contracten voor bepaalde tijd, met een maximum van zes contracten in vier jaar. Het uitzendbeding geldt niet meer, waardoor de uitzendkracht meer zekerheid heeft. Bij ziekte loopt het contract door en heeft de uitzendkracht recht op loondoorbetaling.
“In Fase B krijgt de uitzendkracht contracten voor bepaalde tijd met meer zekerheid dan in Fase A.”
Problemen op het werk?
Plan een gratis adviesgesprek met een van onze arbeidsrecht-specialisten. Wij spreken uw taal.