Deskundigenoordeel UWV
Een deskundigenoordeel is een onafhankelijk advies van het UWV bij een conflict over ziekte, re-integratie of passende arbeid.
Een deskundigenoordeel (ook wel "second opinion" van het UWV) is een onafhankelijk advies bij een geschil tussen werkgever en werknemer over ziekteverzuim en re-integratie.
Het UWV kan onder meer oordelen over de vraag of:
Het oordeel is niet bindend, maar weegt zwaar in een eventuele procedure. Bij een loonvordering of ontbindingsverzoek wegens onvoldoende re-integratie is een deskundigenoordeel vaak zelfs verplicht om de zaak ontvankelijk te maken. Beide partijen kunnen het aanvragen; er zijn kosten aan verbonden.
“Bij onenigheid over de re-integratie vroeg de werknemer een deskundigenoordeel bij het UWV aan.”
Bron: handmatig
Problemen op het werk?
Plan een gratis adviesgesprek met een van onze arbeidsrecht-specialisten. Wij spreken uw taal.