Burn-out
Langdurige stressgerelateerde klachten door werk
Een burn-out is een toestand van ernstige mentale en fysieke uitputting als gevolg van langdurige werkstress. De werkgever heeft een zorgplicht om burn-out te voorkomen door te zorgen voor een gezonde werkbelasting en goede arbeidsomstandigheden. Bij een burn-out heeft de werknemer recht op loondoorbetaling gedurende maximaal twee jaar ziekte en begeleiding door de bedrijfsarts.
“Een burn-out kan leiden tot langdurig ziekteverzuim en valt onder de verantwoordelijkheid van de werkgever.”
Problemen op het werk?
Plan een gratis adviesgesprek met een van onze arbeidsrecht-specialisten. Wij spreken uw taal.